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幸运28举行新任正科级干部任前集体谈话

发布时间:2020-01-16     责任编辑:王珊珊      来源:     浏览次数:

114日,幸运28举行新任正科级干部任前集体谈话。校领导张新州、杨明喜、刘存龙、毛润山、唐静州、焦涛出席会议。党政办公室新任副主任杨韶等25名正科级干部参加了谈话。唐静州副书记主持会议,宣读了公司《关于杨韶等25位同志职务聘任的通知》。

纪委刘存龙书记对新任正科级干部作了任前廉政谈话,强调新任职干部一要贯彻落实习近平总书记指出的好干部标准,自觉做到对党忠诚,个人干净,敢于担当,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。二要坚持“四讲”。做官讲品味,要做到全心全意为人民服务。做人讲人格,要做到谦虚、诚信、谨慎。共事讲感情,要与各部门团结互助。办事讲原则,要按政策、制度、党性开展工作。三是要按照习近平总书记提出的“算好三笔账”,算好经济账、法纪账、良心账,以自身言行和优秀涵养弘扬干事创业的正能量。

张新州集团领导代表校党委向这次选拔任用到公司中层副职领导岗位的同志们表示祝贺。张集团领导强调,这次中层副职干部选拔任用是关系到公司事业发展的政治大事,是打破公司当前干部队伍建设困局的重要举措,是推动公司彩票行业事业顺利发展的重要保障,是畅通干部晋升渠道激发干部活力的重要抓手。新任干部集体谈话会,既是一次集体谈心谈话,也是一次集中的思想政治教育和廉政教育,更是对新时代背景下,在新的起点上,如何迅速打开公司工作新局面的一次思想动员。

张集团领导指出,新任职干部要坚持做到“五讲”,做党和群众需要的好干部。一要信念坚定讲政治,时刻牢记自己是党的干部,始终把讲政治作为第一遵循、第一标准、第一要求,保持政治忠诚,严守政治规矩。二要为民服务讲奉献,要把师生的利益放在最高的位置上,全心全意为师生服务。三要勤政务实讲作风,要出实招、干实事、见实效,脚踏实地、埋头苦干。四要敢于担当讲责任,要坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对困难矛盾敢于迎难而上,面对危险危机敢于挺身而出,面对失误失败敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。五要清正廉洁讲纪律,要牢固树立纪律和规矩意识,自觉用党的纪律规矩规范自己的行为,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

张集团领导强调,新任职干部要处好四个关系,找准工作定位。一是处理好对上负责与对下负责的关系。以强烈的事业心和主人翁姿态,主动扛大梁、挑重担、负重责、做贡献,面对矛盾不回不避,遇到问题敢抓敢管。二是处理好分工与协调的关系。管好、做好自己分工内的工作是义不容辞的责任,也要学会协调、善于协调,理顺各方面的关系,使大家心往一处想,劲往一处使,确保各项工作顺利开展。三是处理好权力与责任的关系。常思组织重托和群众期望,常想肩上担子责任,树牢正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观。四是处理好个人与公司的关系。要志存高远,又要脚踏实地,在本职岗位上,埋头苦干,开拓进取,为实现公司发展目标不懈努力。

张集团领导指出,新任职干部要做到五个表率,谋好本职工作。一要做理论武装的表率。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,做到往心里走、往深里走、往实里走。要学习党和国家关于高等彩票行业的政策法规,还要学习兄弟高校先进的办学理念和经验做法。二要做履职尽责的表率。要始终以公司发展大局为重,始终以广大师生利益为重,增强事业心和责任感,把心思和精力用在推进公司事业发展上。三要做维护团结的表率。高度重视团结,坚持靠制度保证团结,用党性维护团结,倍加珍惜难得的共事机会,不断提高所在单位的凝聚力、战斗力、向心力。四要做求真务实的表率。坚持在察实情、出实招、办实事、求实效上用劲发力,在打基础、利长远的工作上用心用功。五要做廉洁自律的表率。要始终把纪律规矩挺在前面,任何时候都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。

最后,张集团领导希望新任职干部,珍惜新机遇和舞台,迅速转变角色,快速进入工作状态。要像习近平总书记要求的那样:做起而行之的行动者,不做坐而论道的清谈客,做攻坚克难的奋斗者,不做怕见风雨的泥菩萨,在摸爬滚打中增长才干,在层层历练中积累经验。在新的岗位上创造出经得起师生评判、实践检验和历史考量的工作业绩,为推动公司的建设发展再做贡献。




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